Szkolenie "Profesjonalna obsługa pacjenta" ma na celu doskonalenie umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych w pracy z pacjentami. Program szkolenia skierowany jest do pracowników służby zdrowia, takich jak recepcjoniści, asystenci medyczni, pielęgniarki oraz lekarze.

Uczestnicy poznają skuteczne techniki budowania relacji, zarządzania trudnymi sytuacjami oraz zapewniania wysokiego poziomu obsługi. Program obejmuje praktyczne ćwiczenia, które pomogą w rozwijaniu empatii i efektywnej komunikacji.

Szkolenie przygotowuje do tworzenia pozytywnego wrażenia i budowania zaufania pacjentów, co wpływa na jakość świadczonych usług.

Szkolenie "Pierwsza pomoc dla pracowników placówki medycznej" skierowane jest do personelu medycznego, w tym lekarzy, asystentów medycznych, pielęgniarek oraz innych pracowników placówek zdrowotnych, którzy muszą być przygotowani do szybkiej i skutecznej reakcji w nagłych przypadkach.

Program szkolenia obejmuje zarówno teoretyczne, jak i praktyczne aspekty, takie jak resuscytacja krążeniowo-oddechowa (RKO), obsługa urazów oraz zarządzanie sytuacjami kryzysowymi.

Uczestnicy nauczą się jak szybko i skutecznie reagować w sytuacjach zagrożenia życia, co jest kluczowe w codziennej pracy w placówkach medycznych. Szkolenie kładzie duży nacisk na praktyczne umiejętności oraz aktualne wytyczne i procedury.

Szkolenie "Lean Management: zarządzanie zespołem i procesami w podmiotach leczniczych" ma na celu zapoznanie uczestników z zasadami i technikami zarządzania opartymi na filozofii Lean, dostosowanymi do specyfiki sektora medycznego.

Uczestnicy nauczą się jak identyfikować i eliminować marnotrawstwo, optymalizować procesy oraz poprawiać efektywność pracy zespołu. Program obejmuje praktyczne narzędzia do analizy procesów, wdrażania usprawnień i budowania kultury ciągłego doskonalenia.

Szkolenie pomoże w podniesieniu jakości opieki nad pacjentem oraz w efektywniejszym zarządzaniu zasobami w placówkach medycznych.

Szkolenie "Efektywna komunikacja w zespole" ma na celu rozwijanie umiejętności komunikacyjnych uczestników, niezbędnych do budowania spójnych i produktywnych zespołów.

Uczestnicy nauczą się technik aktywnego słuchania, jasnego przekazywania informacji oraz konstruktywnego rozwiązywania konfliktów. Program obejmuje ćwiczenia praktyczne, które pomagają w poprawie interakcji wewnętrznych oraz w budowaniu zaufania i współpracy.

Szkolenie przyczyni się do zwiększenia efektywności zespołu poprzez optymalizację sposobu wymiany informacji i wzajemne zrozumienie.

Szkolenie "Psychologia praktyczna dla fizjoterapeutów" koncentruje się na zastosowaniu zasad psychologii w codziennej pracy fizjoterapeuty. Uczestnicy szkolenia poznają techniki wspierania pacjentów w radzeniu sobie z bólem, lękiem i stresem związanym z rehabilitacją, a także nauczą się, jak motywować i angażować pacjentów w proces leczenia.

Program szkolenia obejmuje zagadnienia takie jak budowanie relacji terapeutycznych, zarządzanie emocjami oraz efektywna komunikacja.

Celem szkolenia jest wzbogacenie umiejętności fizjoterapeutów o narzędzia psychologiczne, które mogą poprawić wyniki terapii i wspierać holistyczne podejście do zdrowia pacjenta.

Szkolenie "Organizacja i zarządzanie placówką rehabilitacyjną - aspekty prawne, finansowe i kadrowe" ma na celu dostarczenie uczestnikom kompleksowej wiedzy na temat efektywnego zarządzania placówką rehabilitacyjną.

Program obejmuje kluczowe aspekty prawne, takie jak regulacje dotyczące funkcjonowania placówek medycznych, a także aspekty finansowe, w tym budżetowanie i zarządzanie kosztami. Uczestnicy zapoznają się także z zagadnieniami kadrowymi, takimi jak rekrutacja, zarządzanie zespołem i przestrzeganie przepisów prawa pracy.

Szkolenie dostarcza praktycznych narzędzi i strategii, które pomagają w optymalizacji operacji i zapewnieniu wysokiej jakości usług rehabilitacyjnych.

Szkolenie "Efektywna sprzedaż usług w podmiotach leczniczych" koncentruje się na strategiach i technikach sprzedaży, które są skuteczne w kontekście usług medycznych.

Uczestnicy nauczą się jak identyfikować potrzeby pacjentów, budować relacje i efektywnie komunikować wartość oferowanych usług. Program obejmuje również aspekty marketingu, obsługi klienta oraz zarządzania procesem sprzedaży w zgodzie z etyką i regulacjami branżowymi.

Celem szkolenia jest zwiększenie umiejętności sprzedażowych personelu medycznego, co przekłada się na wzrost satysfakcji pacjentów i poprawę wyników finansowych placówki.

Szkolenie "Programy lojalnościowe w podmiotach leczniczych" skupia się na tworzeniu i zarządzaniu programami lojalnościowymi, które mają na celu zwiększenie zaangażowania i zadowolenia pacjentów. Uczestnicy szkolenia dowiedzą się jak projektować efektywne programy, które motywują pacjentów do regularnych wizyt oraz korzystania z dodatkowych usług.

Program szkolenia obejmuje również aspekty takie jak analiza potrzeb pacjentów, wdrażanie systemów motywacyjnych i ocena efektywności programów lojalnościowych.

Celem szkolenia jest poprawa relacji z pacjentami oraz optymalizacja działań marketingowych w placówkach medycznych.

Szkolenie "Team Building - integracja zespołu" skupione jest na wzmocnieniu współpracy i poprawie atmosfery w zespole poprzez różnorodne ćwiczenia i aktywności integracyjne. Uczestnicy będą angażować się w zadania, które rozwijają umiejętności komunikacyjne, zaufanie i efektywność pracy grupowej.

Program szkolenia obejmuje zagadnienia związane z budowaniem relacji między członkami zespołu oraz identyfikowaniem i rozwiązywaniem problemów związanych z dynamiką grupy.

Celem szkolenia jest stworzenie silniejszego, bardziej zintegrowanego zespołu, który lepiej współpracuje i osiąga wspólne cele.